Management im Wandel und wie sich die Unternehmenswelt verändern wird. Führung in einer Zeit, in der sich die Wirtschaft schneller dreht als je zuvor, und der Mensch den Unterschied macht.

• Der Mensch macht den Unterschied. 
• Das Kapital Mitarbeiter.
• Führungskräfte müssen Menschen mögen.
• Der demographische Wandel, der vor uns liegt.
• Der Wertewandel und der Wandel der Werte.
• Kundenorientierung statt Drohnen-Lieferung.
• Veränderung – was nun?
• "Ohne die richtige Strategie geht nichts."
• Die Work-Life-Balance Illusion.
• Höchstleistung ohne Erschöpfung erzielen.